Jokainen työntekijä tietää, että kokous voi olla kurja, tehoton aikaiminen. Mutta se ei tarkoita, ettet voi käyttää niitä eduksesi. Oikealla valmistelulla, ajattelutavalla, taktiikalla ja toteuttamisella voit muuttaa minkä tahansa haukotusta herättävän yritystoiminnan "Näytöksi", mutta takaat kuitenkin, että olet ensin linjassa mainoskampanjasi kanssa heikompiin kollegoihisi.
Tämän mielessä olemme kiinni William Arrudan, Reach Personal Branding -yrityksen perustajan ja Ditchin kirjoittajan kanssa . Dare. Tee !: 3D-henkilökohtainen brändäys avainhenkilöille, jotta kerätään 14 helppoa, toimittavaa vinkkiä, jotka auttavat sinua valloittamaan kokoushuoneesi samalla, kun et tule niin kuin ylitsepääsemätön piikki. Ja jos olet kuuma työnhaussa, älä unohda näitä 15 vastausta, jotka tekevät kaikista työhaastatteluista.
1 Ole varautuneempi kuin työtoverisi
Suorita yksinkertaisin due diligence kaikkein rutiinimmissa tapaamisissa, ja tule sitten vähintään kolme puhetta, joista haluat keskustella. Älä nyt yritä kaapata kokousta - se on surkea -, mutta ole valmis hyppäämään sisään, jos pomo esittää kysymyksen huoneeseen tai jos siellä on hankala hiljaisuus. "Paras tapa erottua kokouksesta on osoittaa, ettei maailmassa ole tapahtumassa mitään tärkeämpää kuin kokous", sanoo Arruda. Ja jos olet pomo, älä ohita näitä tapoja parantaa johtamistaitojasi.
2 Kokeile "Branded Standing Out"
Et koskaan halua olla se kaveri, joka rakastaa oman äänensä ääntä eikä lopeta puhumista. Sen sijaan selvittää, mitä haluat ihmisten tietävän sinusta, ja erottelemaan jatkuvasti tällä tavalla. "Se ei ole vain erottua, vaan merkkituotteiden erottua", sanoo Arruda. "Mikä on ainutlaatuinen ainesosa, jota voit tarjota organisaatiollesi?" Oletko strateginen? Kulma strategisten aiheiden markkinoita. Oletko luova? Ole paikalla aivoriihi. Ja jos etsit muita tapoja menestyä, muista tutustua 25 tapaan, joilla fiksimmat miehet pääsevät uransa eteenpäin.
3 Mekko tappaa
"Jos ihmiset näkevät, että jokainen elementti siitä, kuka olet, on hyvin koottu, se lähettää viestin, että olet tosissasi siihen, mitä teet ja kuka olet", sanoo Arruda.
Hän kertoo hänen entisen kollegansa tarinan. Tämä kaveri työskenteli rento ympäristössä, jossa t-paidat ja shortsit olivat normi. Mutta hän ei pitänyt siitä, joten hän alkoi pukeutua paremmin. "Ihmiset alkoivat kohdella häntä kuin hän olisi vanhempi", sanoo Arruda. "Mikään hänen työssään ei muuttunut, mutta hän sai paljon kunnioitusta." Ja jos etsit vinkkejä modernin toimiston pukeutumiseen, tutustu 25 uuteen toimistotyylisäännöyn.
4 Toista minun jälkeenni: "Diat eivät ole pahoja"
PowerPoints saa räjähdyksen. Totuus on, että pieni visuaalinen apu menee pitkälle, varsinkin jos et ole luonnollinen julkinen puhuja. Arruda ehdottaa aina dioja, jos tilaisuus sen sallii. Jotakin koko huone voi nähdä, tekee kaksi asiaa: se tekee esityksestään houkuttelevamman ja saa kaikki tuntemaan itsensä mukana. Muista vain PowerPoint-kansien tärkein sääntö: mahdollisimman vähän sanoja jokaisessa diossa.
5 Keskeytä muiden diaesitykset
Jos joku muu esittää diaesityksen, saatat tuntea kiusauksen pysyä hiljaisena huoneen nurkassa. Älä. Tee siitä kohta keskeyttää sanomalla esimerkiksi "Hei, voimmeko palata diaan?"
Paitsi et tiedä läsnäolostasi, vaan osoitat myös syvän ja omistautuneen kiinnostuksen käsiteltävänä olevaan asiaan. "Ihmiset, jotka eivät kysy, ovat ihmisiä, jotka eivät välitä", sanoo Arruda.
6 Ole suurempi huoneessa
Kuten Arruda mainitsi, kyse on "merkkituotteiden erottumisesta". Suuri osa siitä on tehdä fyysisestä läsnäolostasi mahdollisimman suuri. "Jos olet fyysisesti kunnollinen ja aktiivinen henkilö, joka ei voi istua viisi minuuttia paikallaan ja jonka täytyy liikkua, se on hienoa ", Arruda sanoo. Nouse ylös. Vauhti. Katso kiusallisesti ikkunasta. Ja jos haluat tulla kaveriksi, joka on riittävän sopiva päästäkseen eroon tästä käytöksestä, tutustu helpoimpiin tapoihin tehdä kuntosali osa elämääsi.
7 Tunne kaikki osallistujat
Tunnet Sherryn markkinoinnista ja Jimin rahoituksesta, mutta kuka tuo nurkassa on? Sen sijaan, että kysyisit ja huijaat itseäsi, katso takaisin ensimmäinen kärki ja ole varaa. Tämä tarkoittaa osallistujien luettelon hankkimista ennen kokousta. Etsi kaikkia, joita et tunne Googlessa tai LinkedInissä. (Mutta jos teet jälkimmäisen, varmista, että se on inkognito-välilehdellä. Älä jätä mitään todisteita tietämättömyydestäsi.) Älä missaa 25 tapaa, jolla älykkäät miehet pääsevät eteenpäin työssä.
8 Näytä, kuinka yhteistyökykyinen olet
Ellet työskentele Valkoisessa talossa, pomo haluaa, että työntekijät pääsevät toimeen. Arruda sanoo, että sinun tulee pelata julkisesti mukavasti kollegoidesi kanssa. Muista: johtajat muodostavat yhteyksiä. Sano esimerkiksi: "Kiitos jakamisesta, koska me todella rakastelimme sen kuulemista." Ja tarkoita sitä. Ole ystävällinen ja arvostava. "Se osoittaa myös johtamistaitosi", Arruda sanoo. "Juhlat kutsuvat hienot esiintyjät." Päivän päätteeksi kiitokset Stevelle hänen "loistavasta ideastaan", kun otat puheenvuoron, vain parantavat omaa profiilisi.
9 Helppo keskustella
"Kokouksissa hyvä tekniikka on tulla avustajaksi", Arruda sanoo. "Vaikka et olekaan kokouksen johtaja." Poista ", tiedätkö mitä? En tiedä vastausta. Mitä kaikki muut ajattelevat?" tai a, "Jerry, emme ole kuullut sinusta hetkestäkään. Mitä ajattelet siitä?"
10 Mutta takaisin hiljaisesta kaverista
Sam on todella hiljainen, ja tiedät sen. Hän ei ole sanonut mitään koko kokouksen ajan. Mutta hän saattaa silti haluta olla mukana. Tätä varten voisit sanoa jotain seuraavalla tavalla: "Hei, Josh, näytät siltä, että sinulla olisi jotain sanottavaa. Vai oletko edelleen ajatellut?"
"Olet antanut heille helpon vaihtoehdon, helpon poiston", sanoo Arruda. Ja lisäbonuksena esität tuon harvimman ja arvokkaimman ominaisuuden: empaatian.
11 Kysy näytön lopettamista koskevia kysymyksiä
Emme puhu mielikysymyksiä, joissa on lopullisia vastauksia, kuten "Mikä on kohdedemo?" Ei, haluat kysyä jotain, joka saa ihmiset pysähtymään ja ajattelemaan. Tässä on yksi klassikko: "Mikä on ehdottoman pahin asia, joka voi tapahtua tässä skenaariossa?"
12 Tule valmiiksi lainauksilla
Inspiroivista tarjouksista on helppo hauskaa. Mutta yläpuolella olevilla syillä on syy siihen, että typerästi motivoivat julisteet toimistossaan ovat. Jos pomo rakastaa esimerkiksi Steve Jobsia, piiskaa kuuluisa "Innovaatio erottaa johtajan ja seuraajan". Jälleen: ole valmis. Tee tutkimuksesi. Jos haluat saada ylimääräistä prep-aikaa viikonloppuna, tässä on fiksun miehen opas työskennellä seitsemän päivää viikossa pitäen kukoistavaa sosiaalista elämää.
13 Tai yllättäviä tosiseikkoja
Faktat ja luvut tarttuvat ihmisten päähän - se on totta. "Olipa se murto tai prosentti, ihmiset muistavat sellaiset asiat", Arruda sanoo. Tuo pöydälle joitain merkityksellisiä, mitattavissa olevia, mielenkiintoisia ja mikä tärkeintä, jännittäviä triviaa ja sinä olet tähti.
14 Ole ajoissa!
Tule nyt, kaverit. Tämä ei ole aivokas.
Ari Notis Ari on vanhempi toimittaja, joka on erikoistunut uutisiin ja kulttuuriin.