Olitpa menossa kovasti kyseiseen lähtötason asemaan aloittelevassa yrityksessä vai tapaatko kilpailevan yrityksen hallitusta ylimmän johdon lähettämisestä, työhaastattelujen säännöt ovat vakio: ole varhainen, pukeudu oikein, osoita itseluottamus, tuo kopio elämäntutkimuksestasi (vaikka heillä jo olisi sellainen), ota huomioon kehosi kieli ja tule varustettua hyvin harkittujen vastausten kanssa peruskysymyksiin, jotka tiedät, että sinulta kysytään.
Voi, ja vielä yksi asia: Älä koskaan, koskaan sano mitään seuraavista vastauksista.
Tiedämme tämän, koska tavoitimme 13 huipputasoa palkkaavaa ammattilaista antamaan meille heidän suurimman lemmikkikilven ja myymäläkatkaisijat, jotka he antoivat heille. Joten lue ja onnea! Ja jos haluat saada enemmän tietoa tärkeästä HR-haastattelusta, älä ohita näitä 30 valhetta, jotka kaikki kertovat työhaastattelun aikana!
1 "Minulla ei ole heikkouksia."
"Vastaaminen voi olla vaikeaa", sanoo Valerie Streif, Mentatin, vanhempi neuvonantaja, palvelu, joka hakee työpaikkoja käyttäjien puolesta. Mutta jos sanot, ettei sinulla ole, valehtelet vain. "Valmistaudu hyvällä vastauksella", hän sanoo.
Harkitse keskustelua heikkoudesta, joka ei selvästi heikennä kykyäsi tehdä työtä. (Jos haet pankkitöitä, älä sano, että olet matematiikasta kauhea.) Ja kun mainitset todellisen heikkoutesi, sinun tulisi sitten selittää vaiheet, joita olet aktiivisesti tehnyt itsesi parantamiseksi. Työnantajat haluavat palkata jonkun, joka paranee mennessä, joten älä missaa tilaisuutta osoittaa heille, että olet kyseinen henkilö.
2 "Viimeinen pomo oli täydellinen ääliö."
Jätit viimeisen työpaikkasi omasta suostumuksestasi vai ei, entiseen työnantajaan puhuminen roskakorista tekee kaikista vuokraamispäälliköistä kurjuuden. "Nöyrästi mielestäni pahin asia, jonka työnhakija voi tehdä, on huono suun suuntautuneet entiset työnantajat", sanoo Caileen Kehayas, todistettu työpaikan markkinoinnin johtaja. "Vaikka ehdokas vain lähti ehdottomasti pahimmasta työtilanteesta, hänen tulisi voida ottaa vastuu eikä pelata syyllisyyspelaa."
Kyllä, se on OK ja tarjoa rakentavaa kritiikkiä entiselle työnantajallesi. Mutta laaja, kohdistamaton hylkääminen tuo vain vähän pöytään. Ja jos sinulla todella on kova pomo, älä huoli. Olemme täällä auttamassa: täällä on 10 tapaa käsitellä vaikeaa pomoa.
3 "En ole varma, miksi haluan tämän työn."
"Se, että tutkimme yritystä ja tehtäväämme ennen haastattelua, on kuoleman suudelma", sanoo Susan Peppercorn, uravalmentaja ja Positiivisten työpaikkakumppaneiden pääjohtaja. Jos et ota potentiaalista työnantajaa vakavasti, miksi heidän pitäisi suhtautua sinuun vakavasti?
"Monet työnantajat kysyvät, miksi haluat työskennellä heidän puolestaan, ja odottavat ehdokkaan tutkineen yrityksen tehtävää ja tavoitteita", Peppercorn lisää. "Jos sinulla ei ole vakuuttavaa vastausta tähän kysymykseen, on valinta, koska se osoittaa kiinnostuksen ja valmistautumisen puutetta."
4 "Kuinka suuri tämä yritys on joka tapauksessa?"
Shutterstock
Ohjelmistoyhtiö DevelopIntelligengen henkilöstöhallinnon ammattilaisen Jana Tullochin mukaan hakijoiden ei tulisi koskaan "kysyä mitään perustiedot yrityksestä tai asemasta, jota he hakevat; ehdokkaiden ei tule sanoa mitään, mikä osoittaa, että he eivät ole suorittaneet tutkimustaan".
Toisin sanoen, etkö uskalla kysyä kysymyksiä, joihin voidaan vastata yksinkertaisella Google-haulla. Se on laiska ja osoittaa työetiikan puutteen. Ja lisää hyviä vinkkejä, älä unohda 25 tapaa tehdä hyvä ensivaikutelma joka kerta.
5 "Pidän parempana työskennellä yksin."
Shutterstock
Introvertissa ei ole mitään vikaa… ellei se vaikuta kielteisesti työn suorittamiseen. Jaak Tully, truckdrivingjobs.com-sivuston luova päällikkö toteaa: "Vaikka jotkin tehtävät ja ammatit saattavat edellyttää yksilön olevan eristyneempiä kuin toiset, aluksi yksin jättämisen haluaminen vaikuttaa usein ongelmalliselta ja se voi ilmetä tavoilla, joilla vaikuttaa koko työpaikkaan eikä vain yhden työntekijän tapoihin."
Vaikka haet asemaa, joka sisältää enimmäkseen yksinäistä työtä, tulee aina olemaan aikoja, jolloin joudut kommunikoimaan muiden kanssa. Jos haastattelu osoittaa kyvyttömyyden tehdä niin, saatat olla poissa työstä.
6 "Olen jo saanut tarjouksen…"
Totta, kaikki haluavat sen, mitä heillä ei voi olla, mutta se ei välttämättä johda haastatteluihin, sanoo Hito Labsin HR-ammattilainen Matthew Cholerton. "Tämän tiedon paljastaminen voidaan tehdä tahdikkaasti tarvittaessa, mutta kertoa minulle muista tarjouksista painostaakseni tai saadakseen ehdokas paremmaksi, ei toimi", hän sanoo. "Etsimme ihmisiä, jotka todella haluavat työtämme ja yritystämme."
Jokainen ammattitaitoinen palkkaaminen ammattilainen haistaa helposti tämän taktiikan. Halutessasi halutessasi lisätä tarjouksen todennäköisyyttä tai ansaintapotentiaalia, voi johtaa siihen, että työpaikkaa ei tarjota ollenkaan.
7 "Sukellin syvällisesti Z-lomakkeita poratakseen markkinaosuuttaan…"
Aivan kuten ei-toivottu näyttö nykyisistä työpaikoista, palkkaamalla johtajat katsovat usein braggadocious-ammattikieltä ja teollisuuden puhetta. "Vaikka haastatteluprosessissa voi olla tilaa tälle myöhemmin, tietosi osoittaminen voi myös viitata emotionaalisen älykkyyden puutteeseen, mikä on yleensä jopa tärkeämpää kuin tekninen asiantuntemuksesi", Cholerton sanoo.
Ammattitaitoiset tekniset työntekijät ovat tusina senttiä. Työntekijöitä, jotka ovat esimerkkejä teknisestä ja emotionaalisesta älykkyyksestä, on vaikeampaa tulla. Kyllä, tee parhaasi kuulostaaksesi asiantuntevalta ja kykenevältä työhaastattelun aikana. Älä ylitä linjaa armahduksessa.
8 "Mitä kysymyksiä sinulla on minulle?"
"Näen monia asioita, joita ihmiset sanovat ja tekevät haastatteluissa, jotka ovat valitettavia, mutta yksi vähiten suosikeistani on, kun minulta kysytään" mitä kysymyksiä sinulla on minulle ", sanoo vuokraustoiminnan perustaja Stephanie McDonald.
Tämäntyyppiset kysymykset vain haastattelevat haastattelua ja mahdollisesti häiritsevät haastattelijaa. Kun vuokralaisella on kysymyksiä, he kysyvät heiltä. Muistuttaminen heille niin voi tulla keinona tappaa aikaa ja valmistautumisen puute. "Ehdokas, joka vastaa" milloin aloitan ", saa minut aina voihkumaan päässäni", lisää McDonald.
9 "Olen ideoija."
"Sano, että haastattelu on ohi", sanoo Bryan Trilli, Optimoidun markkinoinnin tiiminjohtaja. "Se on välitön hylkääjä."
Väittämällä, että olet "ideoiden henkilö", on vähän todellista sisältöä vuokraajalle, joka voi arvioida sinut. Pahimmillaan, kuulosit kokulta. "Kaikki ovat ideoita henkilö, etenkin useimpien yritysten perustajia", Trilli sanoo. "Se, mitä yritysjohtajat tarvitsevat, ei ole enemmän ideoita, he tarvitsevat ihmisiä, jotka voivat ryhtyä toimiin ideoiden muuttamiseksi todellisuudeksi."
10 "Olen äskettäin eronnut, minulla on kolme lasta ja odotan muuttoa…"
"Työhaastattelun aikana on välttämätöntä, että haastateltava keskittyy ammatillisiin saavutuksiin ja tietoon", sanoo Feather Communicationsin omistaja tri Heather Rothbauer-Wanish. "Älä esimerkiksi mainitse sitä, että olet äskettäin eronnut, sinulla on kolme lasta ja aiot muuttaa toiseen kaupunkiin seuraavan kuuden kuukauden aikana. Työnantajat vain kuulevat, että henkilökohtainen elämäsi on epävakaa ja et todennäköisesti tule noin riittävän kauan kouluttaa, nousta nopeuteen yrityksen sisällä ja vaikuttaa asiakkaiden kanssa."
Haastatteluja on olemassa potentiaalisen vuokralaisen auttamiseksi arvioimaan asiaankuuluvaa osaamista. Ellei henkilökohtaiset tiedot suoraan lisää kykyäsi suorittaa työtä, ne jätetään todennäköisesti parhaiten.
11 "Voinko pitää toisen viikkoni vapaana?"
Loma-ajan pyytäminen haastattelun aikana - ennen kuin edes aloitat työn - voi osoittaa vakavan huomiotta jättämisen työnantajalle.
"Vaikka tällaisen pyynnön hyväksyminen saattaa olla mahdollista, kysy siitä haastattelun aikana ei ole varmasti viisasta", sanoo Doane-yliopiston johtamisen professori Timothy Wiedman. "Kun ehdokkaat pyytävät vapaa-aikaa, joka tapahtuisi heidän alkuperäisen koulutusjakson aikana, minun on rehellisesti kysyttävä, olisiko heillä todellista sitoutumista organisaation tarpeiden tyydyttämiseen."
Pidä haastattelun aikana mielessäsi, kuinka aiot olla tehokas työntekijä. Aikana.
12 "Henkilökohtainen elämäni on ensisijainen tavoite."
Pennsylvanian yliopiston Becker ENT -keskuksen toimitusjohtaja Airto Zamorano toteaa: "Työnantajat etsivät ihmisiä, joihin he voivat luottaa. Kun kertoit työnantajalle, että henkilökohtainen elämäsi on ensisijainen, sanoit pohjimmiltaan vain, että olet epäluotettava."
Toki, kun se tulee siihen, henkilökohtainen elämäsi on todennäköisesti todellinen prioriteettisi. Tätä ei kuitenkaan tarvitse korostaa haastattelun aikana.
13 "@ #% ^ kilpailijasi, olenko oikeassa?!"
Shutterstock
"Virheellisen kielen käyttäminen haastattelussa osoittaa vain huonoa harkintaa", Zamorano sanoo. Helppo ja yksinkertainen.
14 "Olen kansalainen."
iStock
Tämän suositun "kerro itsestäsi" -kysymyksen vastauksen ongelma on, että siinä on hyvin vähän aineita. Jos yrität ajaa kotiin kuinka hyvin työskentelet muiden kanssa, käytä konkreettisia esimerkkejä, ei sumuisia väitteitä.
"Olettaen, että työskentely muiden kanssa on todellinen kiinnostus tai taito, on tärkeää olla tarkka vuorovaikutuksessa, esim." Nautin muiden valmentamisesta ja mentoroinnista ", " sanoo Tim Toterhi, The Introvert's Guide for Job Hunting -oppaan kirjoittaja. "Seuraa esimerkkiä, joka vahvistaa lausuntoni, kuten:" Opiskelin yliopistossa vapaaehtoisesti Big Brothers Big Sisters -sarjassa, neuvoin saapuvia fuksia tai pidän osa-aikaista asiakaspalvelua ABC: ssä. ""
Anna haastattelijalle konkreettisia yksityiskohtia, jotka muistavat sinut - älä häiritse samoja vanhoja buzz-lauseita, joita he kuulevat kaikilta muilta.
15 "Rakastan pelaamista!"
Shutterstock
Pieni suullinen suodatus työhaastattelun aikana voi mennä pitkälle. "Hain rahoitustyötä, joka hallinnoi muiden ihmisten rahaa, ja minulta kysyttiin" mitä haluat tehdä vapaa-ajallasi ", " sanoo Bike To Sellin toimitusjohtaja Mike Scanlin . "Vastaukseni: uhkapeli. Se oli rehellinen vastaus, mutta minun olisi todennäköisesti pitänyt valita jotain muuta."
Lue tämä seuraava
20 suurinta luottokorttitarjousta nyt
Hörisevät sign-bonukset, nollakorkoiset vuosikorot ja ylimitoitetut määrät rahaa ja matkapisteitä - tässä ovat luottokorttitarjoukset, jotka kuulostavat melkein liian hyvältä ollakseen totta.
Miksi oikeat miehet kantavat rahaa
Se on kuin kolmas pallo.
Uusin Mercedes-Benz: Yacht
Ainoa kysymys meillä on Mercedes-Benzin uudesta jahdista: Mikä kesti niin kauan?
Älykkään miehen opas väärennetyn viinin määritykseen
Tuo 2000 dollarin pullo Bourdeauxia voi olla arvoltaan 20 dollaria. Näin voit olla varma, että se on totta.
5 parasta kevyt punaviiniä kesäsi pidentämiseen
Älä anna syyskuun pilata tappajajuhlia.
Miksi valediktorit eivät hallitse maailmaa?
Suorat A: t eivät tee miljonäärejä. He tekevät keskijohtajia.
Paras tapa avata viiniä ilman korkkiruuvi
Älä koskaan anna hyvien aikojen päättyä, koska sinulla ei ole työkaluja.
