Tällä viikolla Internet oli turhamainen uutisten kanssa, että Minneapolisissa sijaitseva markkinointiyritys Nina Hale äskettäin tutustui etuuskäytäntöinsä sisällyttääkseen "turnausvapaan" - kyvyn työskennellä kotoa viikon ajan tervetulleeksi uuteen pentu tai kissanpentu.
"Monille ihmisille heidän lemmikkieläimensä ovat heidän lapsensa", Allison McMenimen, yrityksen varapuheenjohtaja, kertoi The New York Timesille .
Jokainen, joka on koskaan adoptoinut nuoren koiranpennun, on mielettömän kateellinen Nina Halen työntekijöille, koska hän tietää aivan liian hyvin, kuinka paljon hoitoa ja huomiota vastasyntyneet pennut tarvitsevat. (Koiranpentuharjoituksen ensimmäisten viikkojen aikana sinun on vain otettava hetkeksi huomio heiltä ja he ovat syöneet koko Shakespearen huomautettujen teosten kokoelman.) Mutta uskokaa tai älkää, Nina Hale ei ole ensimmäinen yritys, joka lanseerasi tämän uuden ostoksen. Täällä olemme koonnut kaikki yritykset, jotka tarjoavat "turkollisuutta" tai "tassunternityä" lomaa - vieritä eteenpäin, ja jos koiranpentu odottaa pian, harkitse CV: n päivittämistä! Ja lisää hyviä koiran tarinoita saat tarkistamalla 40 koiraa niin rumaa, että he ovat todella söpöjä.
1 Mars PetCare
Tämä McClean, Virginiassa toimiva yritys koostuu yli 50 merkistä lemmikkieläinten ruokaa, mukaan lukien kotitalouksien nimet, kuten Royal Canin, Whiskas ja Iams. He olivat ensimmäisiä yrityksiä, jotka tarjosivat "vanhempainlomaa", joka koostuu 10 tunnista palkallista lomaa, jonka jälkeen voit tuoda tyttöystäväsi toimistoon. Löydä lisää söpöjä valokuvia, kuten yllä, katso 50 Corgi-tosiasiaa, jotka tekevät sinusta haluamasi Corgin.
2 hiukkas
Tämä New Yorkin ohjelmistoyritys tarjoaa kahden viikon palkallisen loman työntekijöille, jotka adoptoivat pelastuskoiran.
3 Musti-ryhmä
Shutterstock
Norjassa, Ruotsissa ja Suomessa toimiva lemmikkieläinruokayritys Musti Group tarjoaa 3 päivän vanhempainlomia uusille lemmikkien omistajille.
"Vanhempainloma on luonnollinen askel kulttuurimme kehittämisessä", Musti-konsernin toimitusjohtaja David Rönnberg kertoi Mercury News -sivustolle. "Lemmikkieläimen omaksuminen on merkittävä päätös ja muuttaa arkea huomattavasti. Haluamme tukea työntekijöitämme heidän ensimmäisinä päivinä uuden perheenjäsenensä kanssa ja varmistaa, että he voivat nauttia niistä arvokkaista hetkistä täysillä."
Yhtiö uskoo myös, että politiikka auttaa työntekijöitä ylläpitämään hyvää työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja lisää heidän hyvinvointiaan ja tuottavuuttaan, ja he ovat oikeassa. Lisätietoja tästä, tutustu 15 hämmästyttävään hyötyyn lemmikkieläimen adoptiosta.
4 BitSol-ratkaisut
Shutterstock
BitSol Solutions, teknisen tuen yritys Manchesterissa, Iso-Britannia, tarjoaa yhden täyden viikon palkallista lomaa, kun työntekijät ottavat käyttöön uuden lemmikin.
"Lemmikkieläimet ovat kuin vauvoja nykyään", Greg Buchanan, yrityksen perustaja, kertoi Metro UK: lle. "Joten miksi työntekijöillä ei pitäisi olla jonkin aikaa vapaata saapuessaan?"
5 Panimo
Skotlannin panimo antaa työntekijöille viikon lomaa huolehtiakseen uusista furbakseistaan.
"Kyllä, koirien pitäminen toimistoissamme tekee kaikista muista jäähdytetympiä ja rentoutuneempia - mutta tiedämme vain liian hyvin, että uuden saapumisen saaminen - onko niukka pentu tai rauhoittunut pelastuskoira - voi olla stressaavaa ihmiselle ja koiralle. Joten meistä on tulossa ensimmäinen, joka antoi alallemme työntekijöillemme työviikon lomaa auttaaksemme asettamaan uuden pörröisen perheenjäsenen kotiinsa ", yrityksen verkkosivu lukee.
6 Harper Collins Intia
Kustantaja jättiläinen näyttää olevan ensimmäinen yritys Intiassa, joka tarjoaa "vanhempainlomaa" myöntäen viisi päivää palkallista lomaa viettääksesi uuden lemmikkisi. Valitettavasti näyttää siltä, etteivät he ole vielä hyväksyneet politiikkaa osavaltiossa, mutta koiran ystävät uskovat, että muutto auttaa motivoimaan ihmisiä adoptoimaan koiria Intiaan, missä kulkukoirat ovat erityisen vakava ongelma.
Diana Bruk Diana on vanhempi toimittaja, joka kirjoittaa seksistä ja suhteista, modernista trendi-trendistä sekä terveydestä ja hyvinvoinnista.