Huolimatta tekniikan tarjoamien freelancer-mahdollisuuksien noususta, kun ihmiset sanovat olevansa "itsenäisiä ammatinharjoittajia", muiden sanomat sanat ovat "työttömiä", huolimatta siitä, että freelancerit ansaitsevat tyypillisesti kaksi kertaa enemmän rahaa kuin keskimäärin työntekijä.
Itsenäinen ammatinharjoittaminen on itse asiassa pelottava elämäntapa. Ei ole "vakautta" (Baby Boomersin kunnioittama sana), sinun on saatava oma terveydenhuolto, verot ovat murhaa, ja mukana on paljon huolestumista.
Kaikista näistä haittapuolista huolimatta Yhdistyneessä kuningaskunnassa äskettäin tehdyssä tutkimuksessa, jossa analysoitiin 5000 työntekijää Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Yhdysvalloissa, Uudessa-Seelannissa ja Australiassa, todettiin, että itsenäisinä ammatinharjoittajina tuntuivat olevansa onnellisempia ja menestyvämpiä kuin heidän ketjuttamansa pöytään.
Monet syyt tähän ilmoitettuun emotionaaliseen tyytyväisyyteen laskevat ytimen, mikä tekee ihmiset yleensä onnelliseksi. Äskettäisessä tutkimuksessa todettiin, että ihmisten ei todellakaan tarvitse ansaita niin paljon rahaa kuin heidän mielestään onnellisiksi tulee ja että tietyn ajan kuluttua korkeampi palkka tekee ihmiset todella onnettomammiksi.
Jos opimme jotain siitä, että Suomi on nimetty maailman onnellisimmaksi maaksi, se on, että sosiaalisen vapauden tunne tuo paljon enemmän iloa kuin korkea BKT asukasta kohden. Pohjoismaiden kansalaisten tavoin freelancerit saavat uida tällaista jännittävää vapautumista, joka lisää enemmän onnellisuuspisteitä kuin rasvainen, vakaa palkka.
"Ammatinharjoittajat, jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia, arvostavat todella itsemääräämisoikeuttaan", Sheffieldin yliopiston avustaja Peter Warr sanoi tutkimuksessa, joka julkaistiin Work, Employment and Society -lehdessä. "Heillä on vapaus tehdä innovaatioita, ilmaista omia näkemyksiään, heillä on vaikutusvalta oman roolinsa ulkopuolella ja kilpailla muiden yritysten ja ihmisten kanssa."
Vaikka he työskentelevätkin usein pitkien työpäivien ajan, he eivät tunnu olevan niin mielenkiintoisia, koska aika vietetään omien päämääriensä saavuttamisessa, ja tuntuu siksi tuntuvammalta täyteltävältä ja jännittävämmältä.
"Työhönsä osallistuminen saa ihmiset tuntemaan olonsa energiseksi ja tyytyväiseksi omaan työhönsä ", kirjoitti Ilter Inceoglu Exeterin yliopistosta.
Ja vaikka oma pomo voi olla paljon painostusta ja vastuuta, kuka tahansa, jolla on koskaan ollut megalomaaninen johtaja, tietää sen, että se voi myös olla hieman helpotusta.
Tämän tutkimuksen tulokset saattavat olla jossain määrin myös seurausta kulttuurimuutoksesta. Kun Baby Boomers näki rahaa, tavaraa ja vakautta menestyksen merkkinä, Millennials arvostaa nykyään yleensä ainutlaatuisia kokemuksia ja elämäntapaa, jonka avulla he voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa ja olla aitoimpana itsensä.
Toisin sanoen, haluat ehkä siirtyä ylös ja jättää työsi ja matkustaa ympäri maailmaa.
Diana Bruk Diana on vanhempi toimittaja, joka kirjoittaa seksistä ja suhteista, modernista trendi-trendistä sekä terveydestä ja hyvinvoinnista.