Katsokaa nyt ympärillesi. Riippumatta siitä missä olet, todennäköisyys on, että lähellä on ainakin muutama henkilö, joka tunnistaa olevansa osa LGBTQIA + -yhteisöä. GLAADin vuoden 2017 kiihdyttävää hyväksyntää koskevassa tutkimuksessa organisaatio päätti, että noin 12 prosenttia väestöstä tunnistaa olevan LGBTQIA +, mukaan lukien 20 prosenttia 18–34-vuotiaista ja 5 prosenttia vähintään 72-vuotiaista.
Koska niin monet ihmiset ovat nyt avoimesti tunnistumassa LGBTQIA +: ksi, on yhä tärkeämpää muille oppia olemaan aktiivisia liittolaisia tähän kasvavaan vähemmistöryhmään. Muutos ei tietenkään tapahdu yön yli, mutta voit aloittaa näistä vinkistä, jotka tulevat suoraan LGBTQIA + -henkilöiltä.
Kuuntele avoimesti.
"Tärkeä tapa jollekin kehittyä LGBTQIA + -yhteisön liittolaisena on kuunnella tuomitsematta jättämistä ja ottaa palautetta", sanoo Louise Head, sertifioitu seksuaalikasvattaja ja LGBTQIA + -yhteisön jäsen. "Opi kuuntelemaan korjaamatta tai kyseenalaistamatta jaettavan kokemuksen pätevyyttä."
Kysy jolta he tunnistavat oletuksen tekemisen sijasta.
GLAAD Accelerating Acceptance -tutkimus havaitsi, että vuonna 2017 4 prosenttia 18–34-vuotiaista ihmisistä tunnisti sukupuolen tekijöiksi tai sukupuolen nesteiksi. Tämä tarkoittaa, että he näkevät itsensä olevan naisten ja miesten binaarien ulkopuolella. Ne voivat myös tunnistaa toisinaan eri aikoina.
Trans-sukupuolten tasa-arvon kansallinen keskus toteaa, että paras tapa varmistaa, ettet sano jotain loukkaavaa, on yksinkertaisesti kysymällä, mitkä asesanat henkilö suosii. "Kysymys siitä, pitäisikö joku kutsua nimellä" hän ", " hän ", " he "tai" toinen ", voi tuntea olonsa aluksi hankalaksi", toteaa organisaatio, "mutta se on yksi yksinkertaisimmista ja tärkeimmistä tavoista osoittaa kunnioitusta jonkun henkilöllisyys."
Vältä halventavien tai liian henkilökohtaisten kysymysten esittämistä.
On luonnollista olla utelias ja utelias tietyistä LGBTQIA + -yhteisöön liittyvistä asioista. Se auttaa kuitenkin muistamaan, että vain koska joku on ulkona - ja ylpeä -, ei tarkoita sitä, että voit odottaa heidän olevan avoin kirja kaikista heidän henkilökohtaisen elämänsä osista.
"Paras mitä voit tehdä, on tuntea joku ennen kuin aloitat kysyä heidän henkilökohtaisesta elämästään", sanoo Sarah Benoit, joka on ollut LGBTQIA + -yhteisön avoin jäsen 14-vuotiaanaan. "Tästä huolimatta on joitain kysymyksiä, jotka mielestäni ovat raja-arvoisia, ellet tiedä, että henkilöllä on OK puhua tietyistä aiheista."
Benoitin mukaan näihin kysymyksiin sisältyy esimerkiksi "eikö vanhempasi järkyttyneet, kun tulit ulos?" ja "Kuinka harrastat seksiä?" Viime kädessä turvallisin veto on välttää epämiellyttäviä ja mahdollisesti loukkaavia kysymyksiä, joita et kysy heterosta. Toisin sanoen: Kohtele LGBTQIA + -henkilöitä samalla tavalla kuin sinä haluat.
Ja muista kysyä ensin, onko OK kysyä.
Opi virheistäsi.
LGBTQIA + -yhdistykseksi tulevan matkasi alussa teet luonnollisesti muutaman virheen ja sanot väärän asian aika ajoin. Head kuitenkin huomauttaa, että kun näitä sotkuja tapahtuu, on tärkeää elää ja oppia sen sijaan, että suutut ja vihainen.
"Liittolaisten on opittava kutsumaan kauniisti", sanoo Head. "Aiomme kaikki kompastua ja laittaa jalkamme suuhumme jossain vaiheessa allyysissamme. Jos joku LGBTQIA + -yhteisöstä kutsuu sinua tahattomasta mikroagressista, kiitä palautetta tarjoavalle henkilölle ja ajattele miten voit sisällyttää se käyttäytymiseen."
Tuki LGBTQIA + -yrityksille.
Voit tukea LGBTQIA + -yhteisöä toimillasi yrittämällä tietoisesti tehdä ostoksia queer-henkilöiden johtamissa yrityksissä. "Tämä on paras tapa osoittaa tukevasi yhteisöä - tehdä tosiasiallisesti jotain, mikä vaikuttaa", Benoit sanoo. Lisäksi on helppo löytää queer-ystävällisiä laitoksia. Hakemistoihin, kuten Pink Spots, luetellaan kaikki alueesi yritykset ja tapahtumat, jotka ovat LGBTQIA + -ystävällisiä.
Ja lopeta sellaisten tukeminen, jotka ottavat osaa homofobisiin esityslistoihin.
"Haluaisin nähdä, että useammat liittolaiset omaksuvat mielipiteensä yrityksiä vastaan sosiaalisen median kautta ja syrjivät LGBTQIA + -yhteisöä", sanoo HIV + seksuaaliterveyden puolestapuhuja ja DatingPositiivien tiedottaja Josh Robbins. Kuluttajilla on ainutlaatuinen voima tehdä tai rikkoa yritystä - joten mielenosoituksesi voivat mennä pitkälle organisaation toiminnan muuttamisessa.
Tee jotain, kun näet LGBTQIA + -yhteisön jäsenen vaikeuksissa.
LGBTQIA + -yhteisön jäsenet kokevat edelleen sanallista, fyysistä ja tietoverkko häirintää. Jos ja kun näet tämän tapahtuvan, sinun liittolaisesi tehtäväsi on varmistaa, että poliisi on turvassa. Näissä tilanteissa Benoit ehdottaa nimenomaan, että "kysy, ovatko heillä kunnossa, seiso heidän kanssaan tai kävellä heidän kanssaan, kunnes heitä häiritsevät ihmiset ovat poistuneet".
Pysy ajan tasalla.
LGBTQIA + -henkilöitä koskevat lait muuttuvat jatkuvasti - joskus parempaan ja joskus huonompaan. Joka tapauksessa yhteisön liittolaisen on pysyttävä näiden vuorojen edessä, jos he haluavat tukea menestyksekkäästi LGBTQIA + -henkilöitä.
"Liittolaisten tulisi pysyä ajan tasalla asioista, jotka hyökkäävät yhteisöömme ja seisomaan kanssamme", sanoo Etelä-Nevadan homo- ja lesboyhteisökeskuksen hallituksen puheenjohtaja Joseph Oddo. "LGBTQIA + -yhteisö pilkotaan jatkuvasti niiltä, jotka eivät halua ymmärtää. LGBTQIA + -henkilöt ovat kääntyneet pois yrityksistä, ja yli 50 prosenttia kaikista amerikkalaisista asuu tilassa, joka sallii sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän työpaikalla. osallistumisen tulisi tavoittaa paikalliset LGBTQIA + -yhteisökeskukset nähdäkseen, kuinka he voivat tukea. " Ja jos etsit lisää tapoja olla parempi jäsen yhteisössäsi, tutustu näihin 33 pientä ystävällisyyttä, jonka voit tehdä ja joka muuttaa elämäsi.
