Talous on ehkä palautunut - vaikka olet saattanut unohtaa sen -, mutta sen on korvannut yritysmaailma, jossa jatkuva supistaminen ja "uudelleenjärjestelyt" ovat sääntö, ei poikkeus. Tänään, jos sinua ei ole päästetty irti yhdestä hetkestä, olet outlier. Mutta se ei tarkoita, että sinun on omaksuttava fatalistinen näkymä urastasi - se tulee saattamaan motivaatioosi ja vaikuttaa ilmeisesti suorituskykyyn. Sinulla on vakava hallintaelementti. Tässä on neljä asiantuntijavihjettä siitä, kuinka varmistaa työpaikan turvallisuus aikakaudella, joka on kaikkea muuta kuin turvallista. Jos haluat lisätietoja yritysviisauksista, katso nämä 40 parasta tapaa aloittaa urasi.
1 Älä yritä mahtua sisään
"Ihmiset viettävät paljon aikaa ja energiaa yrittäessään sovittua sisään, ja se on oikeastaan pahin strategia, koska se lisää kilpailuasi", sanoo Peter Bregman, Four Seconds: All Time You Stop Stop Counter -yrityksen toimitusjohtaja ja kirjoittaja. -Produktiiviset tottumukset ja saat haluamasi tulokset. "Jos näytät kaikilta muilta, olet helposti tulipaloinen. Mutta jos olet erilainen, on helppo ampua yksi väkijoukosta ja pitää sinut."
2 Lisää yritykselle ainutlaatuinen arvo
Kun Alec Baldwin haukkui Glengarry Glen Rossissa, aina sulkeutuva. On selvää, että haluat, että yrityksellesi koituvien hyötyjen tulisi olla konkreettisia positiivisia nettoratkaisuja. Mutta et voi pysähtyä siihen. Yksittäinen työarvo voi myös liittyä persoonallisuuteesi ja suhteidesi kireyteen toimistossa ja sen ulkopuolella. "Se voi johtua henkilökohtaisesta tuotemerkistäsi ja olla paremmin näkyvä", Bregman sanoo. "Tai vahvat asiakassuhteet, helppo työskennellä, ideoita tai paremmat valmiudet."
3 Valitse useita menttoreita
Aikana, jolloin seismiset henkilökunnan vaihdot ovat status quo, et halua lyödä vetoa väärään hevosen. Mentorin tai palkkaamisen johtajan mahdollisuudet olla seuraavan vuosineljänneksen aikana ovat yhtä hyvät kuin kenenkään muun. (Merkitys: Ei välttämättä.) "On parempi rakentaa useita laajoja suhteita ja pysyä näissä suhteissa tavalla, jolla on paljon kannattajia", Bregman sanoo.
4 Upeudu ensin muista ihmisistä
Vaikka se voi tuntua siltä, moderni toimisto ei ole Survivor - et saa lisää pisteitä yrittäessäsi saada toinen kaveri näyttämään heikolta linkiltä. Ja itse asiassa oman lipun alla purjehtimisen ei pitäisi olla sinun painopisteesi - Bregman sanoo, että sinun on aina mainostettava kollegoidesi saavutuksia ja positiivisia ominaisuuksia ennen omia. "Yrittäminen saada näkyvyyttä itsellesi tekee sinusta kohteen, ja se saa sinut myös kuulostamaan ja tuntemaan todella sellaista nuorempaa ja tarvitsevaa", hän sanoo. "Jos puhut muita ihmisiä, se lukee paljon vanhempia. Ja se tekee sinusta paljon ystäviä samanaikaisesti." Jos haluat lisää yritysten hilpeyttä, katso nämä 15 naurettavaa työtä, joten hyödyt et usko niiden olemassaoloa.
