Kun kirjoitat uudelleen, sinun on räätälöidä se haluamaasi työhön. Teoriassa ei ole toistuvasti kaksi samanlaista biisiä. Kaikki palautukset sisältävät pohjimmiltaan samoja tietoja, mutta korostustasi pitäisi säätää joka kerta. Kun kirjoitat ansioluettelosi koripallokoulutustyöhön, kannattaa sisällyttää urasi tai taustasi tiettyjä puolia, jotka saavat sinut haastattelemaan vuokraajan kanssa.
Päivän video
Vaihe 1
Kehitä asiaankuuluva tavoite. Jos ohjelma on perinteinen voima, tavoitteesi, yksi lause, jossa mainitaan, mitä toivottavasti pääset pois asemasta, tulisi mainita osallistuminen vakiintuneen ohjelman jatkuvaan huippuosaamiseen. Sitä vastoin, jos lähetät CV: n uuteen kouluun, joka on vasta aloittamassa ohjelmaa, voit mainita haluuksesi kasvattaa ohjelman alusta lähtien. Sinun tulisi aina ilmaista tavoitteesi yrittäessäsi osallistua ohjelmaan.
Vaihe 2
Yhteenveto koulutustasosta lyhyesti. Kaikki valmentajat ovat valmistuneet lukiosta, ja on todennäköistä, että kaikki ovat valmistuneet korkeakoulusta. Vältä hyvin yksityiskohtia siitä, mikä ei aseta sinua erilleen. Mainitse, mihin olet menossa lukiolle ja korkeakoululle sekä jos olet suorittanut kunnioituksen. Riippuen siitä, kuinka paljon valmennuskokemusta sinulla on, saatat joutua vahvistamaan koulutusosastoa korvaamaan kokemuksen puutteen, mutta palkkion tekijän kiinnostus todella on suorituskykyä valmentajana.
Vaihe 3
Luettelo vaikuttavasta pelikokemuksesta. Vaikka ei ole tarpeen olla tähtipelaaja, joka osoittaa, että pelasit peliä kollegiaalisella tasolla tai korkeammalla, voidaan todeta, että sinulla on uskottavuus pelin tietämyksen taakse. Jos voitit kunnianosoituksen pelaajana, tämä olisi paikka, johon heidät sisällytetään. Viimeinen asia, jota haluat ehkä sisällyttää on, jos olet pelannut sellaisia valmentajia, jotka ovat hyvin kunnioitettuja tai joilla on yhteys siihen ohjelmaan, johon lähetät uudelleen. Koska valmennus on usein henkilöitä, jotka tiedät haastattelun saamiseksi, mukaan lukien mahdolliset yhteydet voivat mennä pitkälle kohti jalkaasi ovelle.
Vaihe 4
Järjestä kaikki valmennuskokemus lyhyiksi tiedoiksi. Sisällytä kaikki valmennuskokemus. Työn jatkuva työhistoria on tärkeä. Luettelo ohjelmasta, johon olet työskennellyt, missä asema tai tehtävänne oli ja millaiset vuodet olit siellä. Jos harjoittelet kaikkia kunnioitettuja tai liitettyjä valmentajia, mainitse, että olet valmentanut heidän kanssaan, kun luet listan. Tee samoin kaikille pelaajille, joita harjoittelet. Monet ohjelmat vaikuttavat valmentajia, jotka ovat työskennelleet pelaajien kanssa, jotka ovat siirtyneet seuraavalle tasolle.Viimeisin tieto, jonka haluat sisällyttää ohjelmiin, jotka olet aiemmin harjoittanut, on niiden suorituskyky. Jos olisit assistentti joukkueessa, joka pätevöitiin semifinaalissa mestaruuskilpailuissa, muista, että jatkaa, sillä voiton historia voi olla vaikuttava.
Vaihe 5
Sisällytä viitteet, jotka olisivat valmiita puhumaan suuresti teistä. Jos ansioluettelosi saattavat päätöksentekijän huomion, he todennäköisesti kutsuvat nykyisen työnantajanne sekä kaikki muut luettelot, joita luetit. Varmista aina, että referenssit tietävät, että sisälsit tiedot, jotta he eivät yllätyisi, kun heidät otettiin yhteyttä.
Asiat, joita tarvitset
- Word-käsittelyohjelma
- Tulostin
