Kun kuntosalin kuntosalin kaikki työosat ovat, kuntosali on välttämättömyys. Fitness-johtajat ovat vastuussa siitä, että kuntokeskuksen hallinto ja organisointi sujuu hyvin, henkilökohtaisten kouluttajien aikataulusta pysyäkseen jatkuvassa koulutuksessa. Jos kulissien takana kuntosalilla kuulostaa houkuttelevalta, oppiminen lisää fitness-hallintaa voi auttaa sinua päättämään, onko kyseessä terveysuralla.
Päivän video
Säätiö
Vaikka kuntosuunnittelijalle ei ole erityisiä vaatimuksia, sinulla on enemmän sertifiointityötä teidän hyväksi. Monet fitness-johtajat alkavat lattialla henkilökohtaisena kouluttajana, toteaa IDEA Health and Fitness Association. Tämä tarkoittaa henkilökohtaisen koulutustodistuksen hankkimista akkreditoidusta organisaatiosta, kuten esimerkiksi Yhdysvaltojen liikuntaneuvosto tai IDEA.
Koska kuntohallinto vaatii myös hallinnollisia taitoja, myös liike-elämän kurssit ovat hyödyllisiä. Sekä American Sport and Fitness Association että International Fitness Professionals Association tarjoavat erityisiä kuntokurssikursseja, kun taas urheilu- ja kuntourheilukurssit voivat olla saatavilla paikallisissa perinteisissä ja teknisissä oppimisympäristöissä.
Valmiuksien rakentaminen
Kuntoutus voi tarkoittaa paljon paperia, kun suunnittelet kouluttajia ja ohjaat palkkalistoja, mutta siihen liittyy myös runsaasti aikaa kuntosalin kanssa. Työntekijöiltä suojelijoiksi, kuntoilujohtajat saattavat joutua kouluttamaan työntekijöitä, ratkaisemaan työntekijöiden ja asiakkaiden kiistoja, järjestämään kokouksia ja yleensä tervehtimään ja käymään kuntosalin kanssa. Kun vietät aikaa kulissien takana, tarvitset sekä erinomaisia hallinnollisia taitoja että ihmisten taitoja.
Jokaisella laitoksella on erilaisia vaatimuksia, joita he etsivät kuntopäälliköllä. Yleisesti ottaen hallinnoija vastaa laitoksesta ja sen työntekijöistä, mikä tarjoaa laajan vastuun.
Getting Paid
US Bureau of Labor Statisticsin mukaan yleinen kuntoharjoittelija tekee noin 31 000 dollaria vuodessa vuodesta 2013. Samanaikaisesti 2010 IDEA Fitness -talouden kompensaatioiden trendit -raportti asettaa keskimääräisen palkan kunto-ohjelmasta johtaja 50 dollaria, 639 vuodessa. On selvää, että lisäkoulutus ja ammattitaito, jotka ovat välttämättömiä työntekijöiden kouluttamiseksi ja klubin suoriutumisen vuoksi, tasoittavat tuloksia palkkakilpailussa. Työvaliokunnan työvaliokunta toteaa myös, että kouluttajien ja kuntoutustyöntekijöiden markkinoiden odotetaan kasvavan 24 prosenttia vuosien 2010 ja 2020 välillä, mikä tarjoaa erinomaisen työpaikkavarmuuden ja kasvumahdollisuuden.
Hyödyt ja haitat
Vaikka kuntohallinto voi tarjota erinomaista työtyytyväisyyttä, se ei ole täydellinen.Jos haluat työskennellä suoraan yksilöiden etenemisen kanssa ja seurata niitä, voit jättää huomaamatta, kun työskentelet sen sijaan kulissien takana. Kouluttajat huolehtivat asiakkaiden todellisesta kehityksestä, kun valvotte toimintaa. Tarvitset myös runsaasti täydennyskoulutusta, oppimasta uusien koneiden oppimista sertifioimalla ensiapua sekä erilaisten harjoitusten avulla. Silti, jos rakastat oppia, järjestäytyä ja opettaa ja kouluttaa työntekijöitä, kuntojohtaminen saattaa olla ihanteellinen sovitus.
