Yhdysvalloissa ei ole olemassa yleisiä lakeja tai rajoituksia, jotka rajoittavat työntekijän nostaman painon määrää, riippumatta työntekijän sukupuolesta. Kuitenkin liittovaltion standardit, jotka työllistävät useita tekijöitä laskettaessa suurin paino, että työntekijä voi turvallisesti nostaa. Nämä standardit viittaavat painon rajaan 51 lbs. nostaa kaksi kättä ihanteellisissa olosuhteissa sekä miehille että naisille.
Päivän video
OSHA-standardit
Työterveyslaitos tai OSHA on osa U.S. Department of Labor. Tämä hallinto on vastuussa sellaisten lakien luomisesta ja täytäntöönpanosta, jotka suojelevat työntekijöitä mahdollisesti vaarallisilta tai vaarallisilta. OSHA: n valvontaohjelmien johtaja Richard Fairfax toteaa, että OSHA: lla ei ole standardeja, joilla rajoitettaisiin painon määrää, jonka työntekijä voi nostaa tai kuljettaa. Siksi naispuolisen työntekijän nostama paino ei ole oikeudellisia rajoituksia.
NIOSH-standardit
Vaikka OSHA: lla ei ole lakeja estää naispuolisia tai miespuolisia työntekijöitä nostamaan vaarallisesti raskaita kuormia, on federalistisia standardeja, jotka viittaavat tällaisiin rajoihin. Työturvallisuus- ja työterveyslaitoksen tai NIOSH: n laatimat standardit toimivat työnantajina toimivina ohjeina. Vaikka ne eivät ole pakollisia, nämä ohjeet auttavat muodostamaan sekä työnantajien että OSHA: n turvallisuusvaatimukset.
NIOSH Lifting Index
NIOSH on luonut kaavan, jossa otetaan huomioon useita nostoon liittyviä tekijöitä, jotta voidaan selvittää, voidaanko kuorma turvallisesti nostaa. Nämä ovat: vaakasuora etäisyys kuorman puolivälistä nilkkojen keskipisteeseen; pystysuora etäisyys hissin alusta loppuun; kulma, jolla nostin alkaa ja päättyy, laskettuna keskiviivaltasi; hissin määrä minuutilta; hissin kesto tai nostoaika; laatikoiden laatu tai puute; ja kuorman paino.
NIOSH: n yhtälön avulla voidaan hyväksyä nosto-indeksi alle 0: n välillä, indeksi 1, 0: n ja 3: n välillä. 0 osoittaa tehtävän muutosten tarpeen ja yli 0,3: n indeksi on hyväksyttävästi vaarallinen. Näitä suosituksia voidaan yleensä soveltaa kaikenkokoisiin mies- ja naispuolisiin työntekijöihin.
Esimerkkejä
vastauksena kyselyyn, joka tarvitsee säännöllisesti nostoon 160 lb. ihmiset ylös ja alas portaat, Richard Fairfax laski nosto-indeksi 3. 1 ja määritti tehtävän sijoittaa eniten työntekijöitä vaarassa loukkaantua. Kuten Fairfax korosti, tämä on suhteellisen alhainen arvio, joka perustuu ihanteellisiin nosto- ja pito-olosuhteisiin, joissa runsaasti liikkumavaraa kehosta.
NIOSH-standardit ja OSHA
Vaikka työnantajat eivät ole OSHA-määräyksiä, jotka edellyttävät työnantajien mahdollisia vaarallisia tilanteita, työturvallisuuslaissa on lauseke, jota voidaan tulkita sellaisenaan. Tunnustettuna yleisestä tullikoodeksista, siinä todetaan, että työnantajien on annettava työntekijöille tehtäviä ja ympäristöä vaarattomilta vaaroilta, jotka voivat aiheuttaa vakavan vamman tai kuoleman. Tämän lausekkeen mukaan edellä kuvatut tilanteet voidaan määritellä vaarallisiksi naisille tai miehille yleisen tullietuuslausekkeen mukaisesti ja NIOSH: n nostoindeksin perusteella.
