Työnantajat hyötyvät terveestä ja sopivasta työvoimasta. Vaikka työntekijät voivat olla yksilöllisesti motivoituneita laihtua ja ylläpitää fyysistä kuntoa itsenäisesti, työnantajat voivat tarjota kannustimia kannustaakseen työntekijöitään siihen. Yksi tavallinen tapa on avata kuntosali. Yritystoiminnan kuntosali tarjoaa työntekijöille etuja, ja niiden käyttö hyödyttää työnantajaa.
Päivän video
Alenna palkkioita
Kun työntekijät käyttävät säännöllisesti, se parantaa heidän yleistä terveyttään. Säännöllinen liikunta voi vähentää painoa, alentaa verenpainetta ja vähentää kroonisten sairauksien oireita. Tämä voi johtaa terveydenhuollon kustannusten alenemiseen, mikä pienentää yrityksen sairausvakuutusmaksujen kokonaiskustannuksia.
Vähemmän poissaolopäiviä
Säännöllisesti työskentelevillä työntekijöillä on yleisempi terveydentila, myös suurempi vastustuskyky sairauteen. Kansas City Business Journalin raportin mukaan kuntokeskuksen käyttö voi johtaa työntekijöihin, joilla on vähemmän vilustumista. Tämä voi vähentää sairauspoissaolojen kokonaismäärää.
Halvempi kuin kuntosaliharjoittelu
Jotkut yritykset tarjoavat työntekijälle etua, joka maksaa vuosittaisen jäsenyyden ulkomaisessa julkisessa kuntosalissa tai kuntoklubissa. Kalifornian yliopiston Berkeleyssä tekemän tutkimuksen mukaan ihmiset, jotka maksavat vuosittaisista kuntosaleista, ovat huomattavasti vähemmän todennäköisesti ylläpitämään pitkän aikavälin liikuntotapaa. Maksaminen työntekijöiden kuntosali jäsenyydestä ei välttämättä ole kustannustehokasta.
Mukavuus
Paikan päällä sijaitsevassa toimistokäytössä on mukavuus, joka tekee todennäköisemmästä, että työntekijät käyttävät. On vaikeaa tehdä aikaa erilliseen järjestelyyn, ennen kuin työskentelet pitkän päivän jälkeen tai sen jälkeen. Mahdollisuus työskennellä työpaikassasi helpottaa harjoittelua kiireiseen aikataulusi mukaan.
